首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

在企业文化的内容中,一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则属于()

A企业精神

B团体意识

C价值观念

D经营哲学

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    从内容上区分,不属于企业人力资源规划的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()

    答案解析

  • (单选题)

    企业的组织文化中有无()是衡量该组织是否形成了自己的文化的标志和标准。

    答案解析

  • (单选题)

    培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测,提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中,这一原则被称为()

    答案解析

  • (简答题)

    企业在不同的发展阶段应采取何种培训内容?

    答案解析

  • (单选题)

    有的企业提倡安全性,因此( )。

    答案解析

  • (单选题)

    有的企业提倡安全性,因此( )

    答案解析

  • (判断题)

    职能分析是根据特定企业的环境和内外条件,从内容、性质、相互关系和分工等多方面,具体分析企业的整个管理系统或个别子系统的全部职能,提出建立健全职能结构的具体方案的工作。

    答案解析

  • (单选题)

    企业文化具有( )

    答案解析

快考试在线搜题