（单选题）
无效劳动合同由（）或劳动争议仲裁委员会确认。
A公安局
B检察院
C人劳局
D人民法院
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
无效劳动合同由（）或劳动争议仲裁委员会确认。
（单选题）
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委会提出书面申请。
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劳动争议发生后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。
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劳动争议发生后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向当地（）提起诉讼。
（判断题）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
（判断题）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
（单选题）
最低工资是指劳动者在法定工作时间内（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
（单选题）
最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。
