（多选题）
杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段，即（ ）。
A自然本能反应阶段
B依赖严格的监督
C独立自主管理
D相互监督管理
E互助团队管理
正确答案
答案解析
杜邦企业安全文化建设过程可以使用员工安全行为模型描述四个不同阶段：①自然本能反应阶段；②依赖严格的监督；③独立自主管理；④互助团队管理。安全文化发展到第四阶段员工就把安全作为个人价值的一部分，把安全视为个人成就。
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《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）给出了企业安全文化的定义：被企业组织的员工群体所共享的（ ）的统一体。
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建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立（ ）的理念、贯彻“安全第一，预防为主”方针的过程。
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