（简答题）
投保雇主责任险后，雇员因病伤残，保险公司是否赔偿？
正确答案
如果雇员所患的是和业务工作有关的职业性疾病，保险公司应该赔偿。职业病的鉴定报告必须由二级以上医院和其他国家法定机构按照国家标准出具。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
投保雇主责任险后，雇员在工作时手指受伤，病假20天，保险公司能否给予工资赔偿？
（判断题）
某被保险人投保了雇主责任险，其雇员甲某上班途中乘公交车时，因公交车发生事故致残，保险人不应予以赔付。
（单选题）
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。
（单选题）
根据雇主责任保险的赔偿限额的规定，雇员在工作中受伤，暂时丧失工作能力超过5天，经医生出据证明后，应（）。
（单选题）
（）主要承保雇员的不法行为致使雇主遭受的经济损失，一般由雇主投保。
（单选题）
)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元，该雇员B连续工作5年后，A发现B每年贪污3万元，发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 该险种的保险对象是（）。
（判断题）
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
（多选题）
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。
（单选题）
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。
