首先是古典管理理论对人性的研究没有深入进行，仅仅停留在经济人的范畴内。而在现代管理理论中，人是研究的中心课题，正因如此，现代管理理论才更加丰富。古典管理理论仅仅把管理的对象看作是一个客观存在，但仅停留在表面，没有上升到系统的高度来认识。
而现代管理理论的基础就是把研究对象看成是一个系统。古典管理理论的着重点放在所研究对象的内部，即各生产部门的内部，把提高生产下列厂作为研究目标。而现代管理理论是把企业赖以生存的市场作为研究对象，把消费者作为研究重点。古典管理理论对企业的发展环境考虑很少，而现代管理理论认为企业是和环境分不开的。
（简答题）
古典管理理论和现代管理理论的区别有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和现代管理理论阶段，其中现代管理理论阶段形成于（）
（判断题）
管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段、和现代管理理论阶段。
（简答题）
古典管理理论的缺点有哪些？
（简答题）
古典管理理论对管理思想的发展有哪些贡献？
（多选题）
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。
（简答题）
项目管理的主要要素有哪些？项目管理与传统的部门管理相比最大的区别和特点有哪些？
（简答题）
古典的管理理论与现代管理思想相比，其贡献与不足是什么？
（填空题）
管理学形成后可分为三个阶段：古典管理理论阶段、（）、现代管理理论阶段。
（单选题）
人们通常把（）年这一阶段称为古典管理理论时期，是现代管理学形成的年代。
