（1）如实向下级传达上级的批评意见，尤其是上级对自己个人的批评要不藏不掖。
（2）突出有则改之、无则加勉的主调，与下级一起客观分析遭到上级批评的原因，以求将批评变为动力。
（3）对受到的批评要分清责任，落实到人，领导要勇于承担应负的责任，也不可包揽属于别人的责任，真正使全体同志都受到警示。
（4）提出整改措施和处罚意见，切实改进工作。
（5）即使对上级的批评有不同看法，也要注意留待会后再向上级说明，而不可在会上渲染，以免激起下级对上级批评的抵触情绪。
（简答题）
上级领导来你们单位指导工作时，对你们单位的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
农村信用社各级保卫部门在单位领导下开展工作，同时接受上级保卫部门和当地公安机关等有关部门的指导、检查和监督。
（多选题）
在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予（）或（）处分。
（单选题）
在上级单位检查、视察工作时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）或者留党察看处分。
（填空题）
《中国共产党纪律处分条例》规定，在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者（），造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
（判断题）
《中国共产党纪律处分条例》规定，在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
（判断题）
旗县联社在上级主管部门和公安机关的领导下开展工作，对单位和辖内农村信用社的安全保卫防范工作负责。
（简答题）
某单位长时间以来都经费紧张，运转困难，有时连职工基本工资待遇都无法保证。而主要领导却成天在外大吃大喝。毫不节约，造成单位群众意见很大。假如你是上级派来处理这件事的工作人员，你会怎样对待？
（判断题）
王厂长是一家工厂的负责人，他为工厂购买安装了最新技术的污水处理设施，但只是在有关单位检查时才开启，其它时间是闲置不用的，并说是为了节约成本。你们认为他的这种做法正确吗？
（填空题）
信用社安全保卫工作制度要求：营业期间，上级主管部门或公安机关检查安全保卫工作，必须由单位现职领导陪同，且（）、（）和（）齐全，方可开门受检。
