(1)充实人才测评人员专业队伍,加强对人才测评从业人员的专业训练
(2)实行人才测评工作人员资格认证制度
(3)根据中国文化特点和人力资源管理实践开发相应的测评工具
(4)提供专业化、信息化、网络化、规范化的服务
(5)正确认识人才测评的功能和意义
(6)对测评结果作出合理的解释
(7)确保测评工具和测评软件的科学性
(8)建立一个多层次、多纬度、多方法的整合人才测评体系
(9)企业可借助专业服务公司进行测评
(10)加强对人才测评市场的宏观管理
(简答题)
解决目前人才测评中存在问题的对策是什么?
正确答案
答案解析
略