(1)问卷编制的程序:
一是明确评价目的、内容,确定调查内容和调查对象;
二是列出问卷调查问题的 提纲;
三是确定问卷类型;
四是根据提纲草拟问卷;
五是征求有关人员、专家的意见,修改问卷;
六是从总体样本中抽取一定数目的人员试测,检查问卷的内容、表达方式等能否被调查对象所理解;
七是根据试 测结果,对问卷进一步修订后定稿打印。
(2)问卷设计的基本要求:
一是问题的表述力求简单清楚,避免使用模糊的、似是而非的语言或专业技术性术语;
二是问卷题数量要适度,不能过多也不能过少;
三是问题的措辞避免使用导向语或暗示性语言,尽量运用中性词;
四是提供答案的选项应当覆盖问题答案的所有内容,不要漏掉被试真正想选的答案,使其无所适从;
五是尽量避免使用否定性问题或双重否定性问题,避免引起误解或让被试不知所云;
六是问题排列要整齐美观,先易后难,便于统计;
七是试测问卷的信度和效度,考察问卷的可靠性和有效性,根据考察分析的结果,对问卷进行适当的修改。
(简答题)
谈谈问卷编制程序与设计要求。
正确答案
答案解析
略