（简答题）
《流动人口计划生育工作条例》对用人单位计划生育工作的义务是如何规定的？
正确答案
《条例》第15条规定：“用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查”。
答案解析
略
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（简答题）
《流动人口计划生育工作条例》所指“用人单位”包括哪些？
（多选题）
《流动人口计划生育工作条例》规定流动人口用人单位流动人口计划生育工作职责是（）
（简答题）
用人单位未按《流动人口计划生育工作条例》规定落实流动人口计划生育工作职责的怎样处理？
（单选题）
“赣鄱英才555工程”对入选“高端人才柔性特聘计划”的人员，由省里一次性给予用人单位（）万元人民币的项目资助，用人单位、主管部门和当地财政提供配套经费支持，用于改善引进人才的工作和生活条件。
（多选题）
用工单位流动人口计划生育工作主要包括（）
（单选题）
女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（）生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
（单选题）
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。男职工配偶属非城镇户籍人口或城镇无业人员且未参加生育保险，符合计划生育规定生育的，社会保险经办机构按规定的生育保险费用的（）支付一次性生育补助基金。
（简答题）
《流动人口计划生育工作条例》对“流动人口”是如何界定的？
（简答题）
《流动人口计划生育工作条例》对流动人口计划生育工作经费是如何规定的？
