（单选题）
因违反（）法规造成伤亡的，不能认定为工伤。
A治安处罚法
B工伤保险条例
C安全生产条例
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。
（判断题）
醉酒导致伤亡的，也可以认定为工伤或者视同工伤。
（判断题）
从业人员有自残行为的，不能认定为工伤。
（多选题）
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤（）。
（单选题）
以下可以认定为工伤的为（）。
（判断题）
职工患职业病的可认定为工伤。
（简答题）
《工伤保险条例》（第375号）规定：对于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的员工，应给予办理工伤，员工工伤是由哪个部门认定的？由哪个部门进行劳动能力（伤残程度）鉴定？
（判断题）
责任事故是指违背自然或客观规律，违反有关的法律、法规、规章制度等行为造成事故。
（判断题）
只要是生产经营单位指派出车发生交通事故受伤的都可以认定为工伤。
