（名词解析）
股票所有权计划
正确答案
指企业以股票为媒介实施的一种长期绩效奖励计划。传统的股票所有权计划主要针对企业的中高层管理人员，目前有向普通员工扩展的趋势。常见的股票所有权计划可以划分为三类：现股计划、期股计划以及期权计划。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述美国的股票所有权计划的种类。
（单选题）
以下股票所有权计划中，员工可能承担持有风险的是（）。
（单选题）
所有或者某些特定群体的员工按照一个事先设计好的公式，来分享公司所创造的某一比例的利润，员工根据公司整体业绩获得年终奖或者股票，或者是以现金的形式或延期支付的形式得到红利。这属于组织的整体奖励计划中的（）
（单选题）
世界上第一个股票期权计划诞生于（）。
（填空题）
股票期权具有长期激励的效果，主要表现在两方面：“（）”和“（）”。报酬激励是在经营者购买股票之前发挥作用的。所有权激励是在经营者购买股票后发挥作用的。
（多选题）
股票弃权计划在哪些类型的公司内采用会产生更好的效果？（）
（多选题）
某些企业的股票期权计划是从以下哪个角度来设计的薪酬机制？（）
（判断题）
股票是股份的物化形式，作为一种所有权凭证，代表着对发行公司总资产的所有权
（单选题）
股权激励计划是指（）以本公词股票为标的，对境内公司的董事、监事、高级管理人员、其他员工等与公司具有雇佣或劳务关系的个人进行权益激励的计划，包括员工持股计划、股票期权计划等法律、法规允许的股权激励方式。
