（填空题）
对职业经理人来说，除了报酬激励机制外，____也是一种有明显作用的激励机制。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
对经理层的约束除了内部约束外，还可通过市场竞争机制来约束经理人的行为，它包括____。
（判断题）
年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。（）
（填空题）
选择和聘任职业经理人，首要标准是____。
（填空题）
职业经理人是伴随着____的产生而产生的。
（填空题）
我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。
（判断题）
按收入法核算国民收入时，除了计入各种要素的报酬外，还要加上间接税和企业转移支付以及折旧。
（单选题）
对生产活动来说，生产要素的投入量最佳选择的范围应在报酬变化的（）阶段之内。
（单选题）
在伊藤的模型中，考虑是否应诱使每个代理人除了在自己的工作上努力外，也花一定的精力来帮助同伴的是（）。
（单选题）
下面除了（）外，都是对物品的边际效用的正确理解。
