（多选题）
员工入职培训的形式主要有（）
A新员工入职培训
B员工转岗培训
C晋升培训
D岗位资格培训
E规章制度培训
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
员工入职培训的内容有（）
（单选题）
对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。
（单选题）
新员工入职培训的第二个目的是（）
（简答题）
某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作，员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训，还应当全面、妥善安排整体培训工作。 请帮该公司设计培训服务制度。
（多选题）
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
（单选题）
由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）
（多选题）
关于入职培训，表述正确的有（）。
（单选题）
入职培训制度的基本内容不包括（）。
（多选题）
关于入职培训，表述正确的有（）
