（判断题）
以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
（判断题）
社会保障的特点有：一是强制性；二是社会性；三是福利性；四是互济性；五是不可逆性。
（单选题）
作为以社区为单位组织的区域性社区福利服务，社区服务主要表现为以下几个方面特征（）。
（判断题）
中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》。
（判断题）
社会保险的对象是全体社会成员，而社会福利的对象则是具有活力和创造力的劳动者。
（判断题）
对于社会保险制度而言，征费与征税均应当是依法进行，强制性的强弱，取决于社会保险法律的规范、执法的力度和当时经济发展状态。
（判断题）
福利型国家比较强调国家的责任，其社会救助各项目如最低生活保障的资金来源主要由国家或者政府通过税收和个人集资承担责任。
（简答题）
结合实际比较社会福利与职业福利的区别。
（判断题）
残疾人福利是指国家和社会为残疾人生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、服务和优惠性政策的一种福利制度，是社会福利的一个重要方面。
