按《企业女职工生育保险实行办法》的规定,不属于女职工生育保险待遇的是().
A生育医疗费
B生育津贴
C并发症的处理
D婴儿保育费
正确答案
答案解析
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(简答题)
生育费用不能包干 【案例】某皮件厂女工邱某,1993年11月与该厂签订10年劳动合同。邱某于1998年9月生小孩,住院期间花费检查费、接生费、住院费、手术费等医疗费用共1470元。而厂里规定生育费用采取包干的办法,一次性付给邱某2000元。邱某认为2000元的标准太低,加上生育津贴至少也需要3000元。但是,厂里认为企业女职工多,不能负担太多的生育费用,只能实行包干的办法。为此,邱某向当地劳动仲裁机关提出申诉,要求厂里为其报销全部生育医疗费用和支付产假期间的生育津贴。
(单选题)
我国基本养老保险实行的企业和职工共同缴费制度中规定,职工个人缴费的比例为本人工资的()
(单选题)
按我国目前城镇企业职工基本养老保险制度规定,“新人”的基础养老金支付出自()。
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按我国现行企业职工基本养老保险制度规定,“中人”基本养老金的组成部分包括()。
(填空题)
1986年国务院颁发了《国营企业职工待业保险暂行规定》,第一次明确对国营企业职工实行(),它标志着我国失业保险制度的建立。1999年1月20日颁布实施的《失业保险条例》,是我国建国以来最为完备的一项失业保险法规。
(简答题)
生育保险缴费需按政府规定执行 【案例】某合资企业,按照省政府规定1997年参加当地的生育保险,并要求按企业中方职工工资总额的0.7%的比例,按月向当地社保机构缴纳生育保险费。但是,企业自行规定按照每个职工月工资0.3%的比例,向职工个人征收生育保险费。该企业职工认为,国家规定职工个人不缴纳生育保险费用。因此,向劳动仲裁部门反映此情况,劳动部门与企业就这一问题进行协商。
(多选题)
生育保险是对女职工合法生育而实行的一项社会保险。合法生育包括()
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根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》我国养老保险“城镇各类企业及其职工”的缴费办法是()
(判断题)
我国企业职工基本养老保险实行统筹与个人账户相结合的模式。