（1）活动中留意成员的进展。
（2）对成员的成长与进步作出关注和肯定。
（3）对成员的任何积极行动给予鼓励。
（4）让成员学习其他成员的优点并鼓励彼此互相学习。
（5）对那些愿意留在团体继续寻求发展的成员予以积极的期望，且发展积极的期望。
（简答题）
团体领导者在活动中可以由哪些方式向成员灌注希望？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
信息在团体成员之间依次传递．没有一个中心人物。信息传递的速度较慢，准确性低，没有什么领导者，团体成员的满意感较高，但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的（）。
（判断题）
领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
（单选题）
在团体治疗技术中，通过团体之外的力量来影响成员与团体的方式称为（）
（简答题）
党组是党在哪些领导机关中设立的党的组织？党组成员由哪一级党组织决定？
（单选题）
在团体领导模式中，主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为（）
（简答题）
任何组织，任何活动都需要进行控制，一个小团体需要控制，一个大企业同样也需要控制，控制在管理中是不可或缺的，请你谈谈控制的必要性由哪些因素决定。
（单选题）
团体治疗技术中，工作者作为治疗师或专家及行为指导者与成员进行互动的方法称为（）
（单选题）
团体治疗技术中，由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为（）
（简答题）
在团体领导中，理论与实际相结合的方法包括的主要内容有哪些？
