（判断题）
营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要检验培训效果。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
营业经理有权调阅派驻机构的会计档案、业务资料及相关业务文件。这属于下列哪种工作权限：（）。
（单选题）
营业经理应（）检查柜员业务传票、派驻机构传票封包、派驻机构保管的传票的整理、保管情况，以及传票传递情况。
（单选题）
营业经理应定期向（）通报履职情况。
（判断题）
派驻机构接到调拨申请批准指令后，营业经理应对调出账务处理进行审核，按授权操作流程进行授权，并在相关凭证上签章确认；监督99999管库员对现金实物的清点、交接。
（多选题）
营业经理审核派驻机构与上级行的现金调拨情况包括（）。
（多选题）
在网点营业经理轮岗前，各行要组织（）等部门相关人员，对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审。
（单选题）
营业经理实行定期报告制度和重大业务事项即时报告制度，应（）向派出行报送工作报告。
（单选题）
营业经理负责监督检查派驻网点本、外币业务相关操作规程的贯彻执行情况，及时核对有关业务事项，对营业网点业务操作的（）把关。
（单选题）
营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作（）。
