（单选题）
（）是针对企业的一此员工的某些不合理、不现实、自我破坏的观念与想法而产生的训练方法。
A行为示范法
B行为矫正法
C角色扮演法
D案例教学法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业直联是山东移动推出的一项新型话音业务，通过将（）与（）相连，可以实现企业内部电话与员工手机之间，员工手机与员工手机之间的通话优惠。
（判断题）
企业在线办公实现了办公管理规范化和信息规范化，是针对中小企业的管理流程设计而成的一套方便、稳定、实用的办公自动化软件。
（判断题）
作为电信企业的员工，你不应当鼓励客户投诉，因为这样会有损企业的形象。（）
（判断题）
中国电信可以自行定义某些事件来组织推广业务，以达到更有针对的推广业务达到增加收入。
（多选题）
EDGE是针对现有（）MHz的GSM网络所采用的一项技术。
（单选题）
将电信产品的某些特点与受众的情感需求结合起来，引发受众美好的联想，使受众借助于电信产品的消费抒发和寄托某种情感，这一类型的宣传是针对哪种诉求方式进行的。（）
（判断题）
呼出限制实际上是一种发话限制，是有交换机为用户设置的一种限制拨打某些局向的方式。
（填空题）
（）可以是企业内每个员工一个单独的号码；也可以是一个企业一个单独的号码。
（单选题）
（）是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据。
