（判断题）
使用礼仪一定要具体情况具体分析，因人、因事、因时、因地而恰当处理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
为什么说具体问题要具体分析？
（填空题）
问卷设计好以后，一定要进行试调查，具体方法有二：一是客观检验法，二是（）。
（填空题）
（）是礼仪的具体表现形式。
（多选题）
礼仪的具体体现和表现形式有（）。
（简答题）
《公安消防部队安全工作规定》中规定，各级应当进行安全工作分析，其具体要求是什么？
（多选题）
礼仪是人们在社会交往中形成的行为规范准则，具体表现为（）个方面。
（填空题）
江泽民提出“复合型”人才，这种人才是指在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔萃的人（）
（多选题）
从历史经验来看，西方发达国家社会管理的具体领域各不相同，各国情况差异明显，但是综合分析这些国家的管理实践，可以归纳出一些共同的主要管理领域，如社会公共安全管理、（）、公共交通管理。
（判断题）
要想在社会中，增强竞争能力，不但要掌握一定的专业技能，还要有良好的礼仪修养。
