企业培训师
企业培训师最新试题
（多选题）
操作考核平衡的标准有（）等几种方式。
（简答题）
发现学习教学模式的优点？
（单选题）
职业技术（）是课程结构选择的主导因素。
（多选题）
编写教案的方法有：深入研究教案的关键要素与内容、（）。
（单选题）
职业声誉是培训师职业的（）
（简答题）
教学模式就是教学方法的选择吗？
（判断题）
岗位职务描述应该是个宏观的指导，没有必要非常的明细。
（判断题）
家务劳动者属于劳动人口。
（简答题）
简述企业培训业务工作指导的基本职责。
（单选题）
教育经济学是运用经济学原理和方法研究教育（）等的学科
（多选题）
以下哪些属于培训师应具有的实际工作技能（）。
（单选题）
对个人来说，（）是个人价值的最高体现，是人的最高层次的需要。
（简答题）
待人热情的要求是什么？
（判断题）
在当今社会，人所掌握的知识不会因为时代的进步而大打折扣。
（多选题）
培训评价实施阶段的主要任务包括（）。
（单选题）
设置页眉和页脚可以使用（）菜单中的“页眉和页脚”工具栏。
（单选题）
全面质量管理的工作程序被称之为“戴明”循环；其含义是（）
（单选题）
1890年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验试题，并用这套试题测量了哥伦比亚大学的学生，使测验走出实验室直接应用于实际。
（多选题）
知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素，即科学技术（）是第一要素。
（名词解析）
节奏进度原理
