劳动保障协理员最新试题
（单选题）
劳动保障协理员应着重对社区内的（）进行分类职业指导。
（单选题）
职工的团结权源于（）
（多选题）
哪些人可以申请工伤认定？（）
（简答题）
职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会经调查核实，认为企业的行为无不当之处，遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服，考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费，又听说申请行政复议不收费，于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据？为什么？
（单选题）
关于实习报酬说法正确的是（）
（简答题）
什么是特种作业和特种作业人员？
（单选题）
三方协商机制中的三方不包括（）
（单选题）
社会劳动力和退休人员信息采集 案例一： 2007年，小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。上任时，他经常加班加点，可工作效率却一直无法提高。经过认真的思考，他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。他绘制了社区居民居住平面图，发动社区工作人员一起准备入户调查资料，进行入户调查。 这天，小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家，做了自我介绍，开始询问有关情况。王师傅说：“我今年65岁了，从咱旁边的钢铁厂退休的，。有一个儿子40岁，办理了《再就业优惠证》，在社会服务中心当保安。儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作”。小李一边询问一边做着记录，很快就把王师傅家的情况搞清楚了。这时，王师傅的儿媳妇下班回来了，小李灵机一动，正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。于是小李和她约好了时间。从王师傅家出来，小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家，李师傅也是钢铁厂退休的，是一名孤寡退休人员。小李询问完其基本情况后，李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所，于是小李让李师傅填写了调查表。小李对他的基本信息进行采集后，发现天已经黑了。于是他赶紧回到社区，马上投入工作，做了三件事：一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围，准备对钢铁厂信息采集的资料；二是登记王师傅儿子的劳动力信息；三是登记王师傅和李师傅的信息，并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。 经过了一周，小李觉得调查速度太慢，于是小李想了一个好办法，通过这种办法开展采集工作。一个月后，信息采集顺利结束，小李根据有关情况填写了台帐，填写了劳动保障部门的有关报表。 小李采集钢铁厂的从业人员劳动保障信息，应包括的主要内容有（）
（多选题）
用人单位应（）支付劳动报酬。
（单选题）
管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和（）三种功能。
（多选题）
德国是社会保险制度的发源地，将社会保障理解为（）
（单选题）
非全日制用工不适用（）规定，双方另有约定的除外。
（多选题）
社会保障监察的特征是（）
（单选题）
为做好协助申领丧葬补助金和遗属津贴工作，社区内退休人员去世后，劳动保障协理员应向其家属告知可领取的待遇项目以及（）
（判断题）
社会保障实践的出发点与基本目标是衡量社会保障发达状态与进步程度的重要标志
（单选题）
国家通过立法的形式来介入济贫事务，应当以1601年英国颁布（）为标志
（单选题）
劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是（）、接待登记和整理与反馈
（单选题）
商品交换的基本原则是建立在（）基础上的等价交换
（判断题）
职业道德源于职业生涯，反映各行各业的职业特点，鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
（简答题）
社会保障制度的功能？
