（单选题）
针对人力资源群体开发，可以达到“1+1>2”的整体优势功效的人力资源开发原理是（）
A互补增值原理
B文化凝聚原理
C需求导向原理
D持续开发原理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人力资源管理是在“人都是自私的”思想指导下，对组织中的个体进行有针对性的开发、维护、与利用的行为，从而使其达到为组织服务、符合组织要求的目标。
（判断题）
基金销售机构针对保险公司、财务公司等机构客户，可以通过召开研讨会、推介会的办法，向特定的或不特定的客户群体传达投资理念和投资策略，争取客户的认同，以达到促销目的。（）
（简答题）
香港钧濠集团以收入作为细分变量，将深圳的房地产市场细分为高收入、中等收入和低收入三个子市场，通过大量的市场调研，科学分析并结合企业所拥有的的资源优势，该集团选择了面广量大的的低收入群体作为自由的目标市场，并有针对性的开发了德福花园项目。
（简答题）
香港钧濠集团以收入作为细分变量，将深圳的房地产市场细分为高收入、中等收入和低收入三个子市场，通过大量的市场调研，科学分析并结合企业所拥有的的资源优势，该集团选择了面广量大的的低收入群体作为自由的目标市场，并有针对性的开发了德福花园项目。
（判断题）
针对不同的存储方式对拣取设备进行合理的规划，可以提高物流中心的作业效率，同时也可以充分利用物流中心的设备资源，达到节省成本的目的。
（单选题）
宝洁公司针对不同的消费群体开发了多个品牌的洗发水，此种营销方式是（）
（判断题）
植物资源的开发利用层次为：针对发展新资源的一级开发和针对发原料的二级开发针对资源产品的三级开发。
（单选题）
不同群体针对稀有资源的斗争称（）
（填空题）
野生植物资源开发利用的层次按采用的主要方式分为针对发展原料的一级开发、针对发展资源产品的二级开发和针对发展新资源、（）、新产品的三级开发。
