首页技能鉴定其他技能中国餐饮业职业经理人
(单选题)

美国知名首席执行官杰克。韦尔奇认为,不同人才类型应采取不同的用人策略,对“有能力,又认可你”的人要重用;对“有能力,但不认可你”的人要()

A使用

B不用

C忌用

D禁用

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在知名品牌中属于最基础层次的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    品牌的认知度是指品牌的知名度和()。

    答案解析

  • (单选题)

    某企业将集团所屈的娱乐业知名品牌X"移植"到了餐饮业,按品牌来源划分,餐饮市场领域的X品牌属于()。

    答案解析

  • (单选题)

    某生产车间主任对下个月的工作进行了详细的安排,包括人员时间安排,但是在执行的过程中发现,有些员工经常因为某种原因不能按时上班,工作无法按照计划进行。你认为该车间主任的人员、时间安排应该在()的情况下制定才是有意义的。

    答案解析

  • (单选题)

    某餐饮品牌已取得了市场竞争优势,具有较高的知名度和美誉度,企业培育了一大批忠诚顾客,市场份额处于最高峰状态,按品牌的生命周期来讲,该品牌属非()。

    答案解析

  • (单选题)

    美国卫生部把()℃间这一温度定为危险温区。

    答案解析

  • (单选题)

    针对餐饮企业部门经理,旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫()

    答案解析

  • (简答题)

    不同氮肥、蔬菜的不同品种对硝酸盐富集的影响。

    答案解析

快考试在线搜题