（单选题）
能提高士气的沟通方式是（）
A链式
B轮式
CY式
D环式
正确答案
答案解析
环式沟通也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。这种模式结构可能产生于一个多层次的组织系统之中。第一级主管人员对第二级建立纵向联系。第二级主管人员与底层建立联系，基层工作人员与基层主管人员之间建立横向的沟通联系。该种沟通模式能提高团队成员的士气，即大家都感到满意。
相似试题
（单选题）
下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气（）
（单选题）
团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）
（单选题）
可能会抑制组织成员士气的沟通方式是（）
（单选题）
在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（）
（判断题）
信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。
（单选题）
一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（）
（单选题）
在沟通网络中，正确性高，速度快，有确定的领导人，但士气低，适应工作慢的沟通方式，属于（）。
（单选题）
通过组织沟通可以激发员工的士气，发挥员工潜能，这是组织沟通的（）功能。
（判断题）
群体士气是提高生产效率的充分条件。
