（单选题）
一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（）
A链式沟通
BY式沟通
C轮式沟通
D环式沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标，（）是一种合适的选择
（单选题）
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）
（单选题）
1991年，美国（）大学的三位学者提交了一份名为《21世纪制造企业研究：一个工业主导的观点》的报告。在这份报告中，他们创造性地概括出一种称为“虚拟组织”的新型企业。
（单选题）
在各种沟通网络中，最利于提高组织成员的士气的一种是（）
（判断题）
一个有效的组织结构自身就能创造一种竞争优势。
（填空题）
基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现（）的目标而努力。
（单选题）
一家组织正在签订一个重要的研发医疗保健项目，该项目的范围很可能会发生变化。由于可能对患者产生影响，可交付成果的验收标准非常重要，需要聘请一个供应商来支持这个项目。项目经理应该建议哪一种合同类型？（）
（判断题）
MRP的基本思想是围绕物料转化来组织制造资源，实现按需要准时生产。（）
（判断题）
所谓的公益创业，就是社会组织、企业、非盈利组织等在经营过程中，将社会价值与经济价值创造性地融合，在保证组织不偏离公益性的同时，借助一些商业手段来实现公益组织的“造血”功能，让组织拥有更多资源和能力从事公益服务。
