（单选题）
如果组织中需要创造出高昂的士气来实现组织目标，（）是一种合适的选择
A链式沟通
B环式沟通
CY式沟通
D轮式沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一个组织若需要创造出一种昂士气来实现组织目标时，下述何种沟通方式是一种行之有效的措施？（）
（单选题）
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）
（判断题）
富有创造性的组织开发出独特的工作方式来解决工作中的问题。（）
（判断题）
所谓的公益创业，就是社会组织、企业、非盈利组织等在经营过程中，将社会价值与经济价值创造性地融合，在保证组织不偏离公益性的同时，借助一些商业手段来实现公益组织的“造血”功能，让组织拥有更多资源和能力从事公益服务。
（单选题）
采用下列（）的组织需要裁员并要采用一定的人力资源管理方法以.提高那些在裁员之后仍然留在企业中的人员的士气。
（单选题）
（）理论认为员工是“社会人”；企业中除了正式组织外还存在非正式组织；新的企业领导能力在于通过提高员工的满意度来激发“士气”，从而达到提高生产率的目的。
（判断题）
MRP的基本思想是围绕物料转化来组织制造资源，实现按需要准时生产。（）
（判断题）
在组织中，群体士气不是提高工作效率的充分条件。
（判断题）
管理的任务在于通过有效地管理好人、财、物等资源来实现组织的目标，而要管理这些资源，需要通过反映这些资源的信息来管理。
