（多选题）
有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。
A累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的
B累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
C累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
D职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。
（判断题）
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，则不能享受当年的年休假。
（判断题）
职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。
（判断题）
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的，则不能享受当年的年休假。
（判断题）
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，则不能享受当年的年休假。
（判断题）
劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上，也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。
（单选题）
下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。
（单选题）
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
（填空题）
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工作报酬。
