1.严格执行国家有关法律、法规和宏观调控政策。
2.建立责任制。企业应将集体合同所确定的目标、计划纳入行政各业务部门的责任制考核之中；建立企业激励和约束机制，保证合同目标、规定的完全履行兑现。
3.为职工（工会）方履行集体合同中确定的义务创造条件，提供方便。
4.及时解决劳动争议。
5.建立集体合同履行监督检查制度。
（简答题）
简述企业在履行集体合同中的责任。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业一方在履行集体合同中应承担的责任有：（）
（单选题）
下列哪个不是工会在履行集体合同中应承担的责任：（）
（简答题）
简述集体合同履行的监督检查方法。
（简答题）
简述集体合同履行情况监督检查方法。
（简答题）
如何判断企业集体合同的实际履行状况？
（判断题）
在我国，企业工会、企业职代会及职工代表、签约双方代表以及人力资源和社会保障行政部门、企业主管部门、地方和产业工作，都应当对集体合同的履行实行监督。
（简答题）
简述心里契约理论，并分析在劳动合同履行管理中的运用。
（简答题）
简述心理契约理论，并分析其在劳动合同履行管理中的运用。
（简答题）
简述劳动合同履行中的风险及对策。
