（单选题）
下列哪个不是工会在履行集体合同中应承担的责任：（）
A教育职工严格遵守安全生产操作工艺规程，确保生产和人身安全
B组织职工开展社会主义劳动竞赛和岗位测评活动，教育和鼓励职工自学成才
C将集体合同所确定的目标、计划纳入行政各业务部门的责任制考核之中
D建立履行集体合同监督检查制度，参与因履行合同时发生争议的协调处理工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业一方在履行集体合同中应承担的责任有：（）
（判断题）
在我国，企业工会、企业职代会及职工代表、签约双方代表以及人力资源和社会保障行政部门、企业主管部门、地方和产业工作，都应当对集体合同的履行实行监督。
（单选题）
（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
（单选题）
《工会法》第二十条进行了规定：因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（多选题）
下列关于集体合同协作履行原则的表述，正确的有（）。
（多选题）
下列关于集体合同协作履行原则的表述，正确的有（）。
（简答题）
简述企业在履行集体合同中的责任。
（单选题）
下列哪一项不属于集体合同履行应当遵循的原则（）
（单选题）
杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为900元。在合同履行期间，绿健公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动政部门的批准。这份集体合同中约定：绿健公司的最低工资标准1000元。然而，在集体合同生效后，杜梅每月所得的工资仍为900元。于是，杜梅向公司提出，应当按每月1000元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，杜梅和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法。
