A审查应聘者的隐私
B审查简历中的逻辑性
C分析简历内部结构
D审查简历的客观内容
E对简历的整体印象
（多选题）
简历筛选应可以从（）等方面考虑。
答案解析
员工福利的管理涉及到以下几个方面（）。
（单选题）
筛选应聘者个人简历时，应重点审阅简历中的（）内容。
（简答题）
简历筛选应着重注意的问题。
作业控制应主要从（）和质量控制等几个方面去展开
筛选简历时，应更多地关注（）。
应聘申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处，但对（）不应特别关注。
（填空题）
系统维护包括：（）等几个方面的内容。
简历筛选者对简历的期望（）。
