A主观
B核心
C客观
D基本
（判断题）
最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。
答案解析
人员招聘的初步筛选一般是由人力资源部门通过审阅应聘者的简历或应聘申请表进行的。
（单选题）
应聘申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处，但对（）不应特别关注。
筛选简历时，应更多地关注（）。
（多选题）
简历筛选应可以从（）等方面考虑。
简历的筛选应涉及到（）等几个方面。
（简答题）
简历筛选应着重注意的问题。
筛选简历时的第一步是什么？（）
简历筛选者对简历的期望（）。
