魅力型领导者具有如下特征：高度自信；支配他人的倾向；对自己的信念坚定不移；精力充沛；说服力强，良好的沟通能力。魅力型领导者区别于无魅力领导者的下述特征：
（1）魅力型领导反对现状并努力改变现状；
（2）设置与现状距离很远的目标前景；
（3）对自己的判断力和能力充满自信；
（4）能深入浅出、言简意赅地向下级说明自己的理想和远大目标，并使之认同；
（5）采取一些新奇、违背常规的行为，当它们成功时，会引起下级的惊讶和赞叹；
（6）对环境的变化非常敏感，并采取果断措施改变现状；
（7）经常依靠专长权力和模范权力，而不仅用合法权力；
（8）经常突破现有秩序的框架，采用异乎寻常的手段达到远大的目标；
（9）被认为是改革创新的代表人物。
（简答题）
魅力型领导者具有哪些特征？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
魅力型领导具有哪些缺点？
（简答题）
一个全职的大学生可以从事哪些学校活动，让另人感到他是一名具有领袖魅力的领导者?在从事这些活动时，学生们具体可以怎样做，从而更容易被视为领袖魅力型领导者?
（多选题）
属于魅力型领导者的特征有（）。
（单选题）
下列不属于魅力型领导的独特特征的是（）
（单选题）
关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。
（多选题）
豪斯（RobertHouse）于1977年提出的魅力型领导者有哪几种个人特征（）
（单选题）
下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征？（）
（简答题）
魅力型领导产生的情境因素有哪些？
（简答题）
简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。
