首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

关于领导——成员交换理论的陈述,正确的是( )。

A领导对团体成员同样对待

B领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威

C领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈

D领导者的自我图式是稳定不变的,不受下属行为反应的影响

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查领导—成员交换理论。领导—成员交换理论认为,领导对团体成员不会同样对待,而是将他们分成“圈内人”和“圈外人”;领导倾向于对“圈内人”投入更多的时间和更少的正式领导权威;领导与下属之间是种互惠关系,他们相互影响对方的自我图式。因此选C。参见教材P15

相似试题

  • (单选题)

    关于领导-成员交换理论的陈述,正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于领导一--成员交换理论的说法,正确的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    关于公平理论的陈述,正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于路径——目标理论的陈述,正确的有( )。

    答案解析

  • (多选题)

    下面有关领导的陈述,正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于麦克里兰的三重需要理论的陈述,错误的是()。

    答案解析

快考试在线搜题