（多选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
A二万元
B三万元
C四万元
D五万元
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。
（多选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处罚款（）
（判断题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加工伤社会保险。
（单选题）
用人单位应当按照职业病防治法有关规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（填空题）
根据我国《职业病防治法》规定，用人单位为劳动者提供的工作场所不得有（）因素存在。
（多选题）
用人单位违反职业健康检查规定，未将检查结果如实告知劳动者的，安全生产监督管理部门处罚措施包括（）。
（单选题）
《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
（单选题）
用人单位按照《职业病防治法》的要求，承担用于（）费用。
（单选题）
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
