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(多选题)

用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()

A二万元

B三万元

C四万元

D五万元

正确答案

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答案解析

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  • (单选题)

    用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。

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    用人单位违反《职业病防治法》规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处罚款()

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  • (判断题)

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。

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  • (填空题)

    根据我国《职业病防治法》规定,用人单位为劳动者提供的工作场所不得有()因素存在。

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    用人单位违反职业健康检查规定,未将检查结果如实告知劳动者的,安全生产监督管理部门处罚措施包括()。

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    《职业病防治法》中所称用人单位是指()。

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    用人单位按照《职业病防治法》的要求,承担用于()费用。

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  • (单选题)

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