（名词解析）
主文化和亚文化
正确答案
按组织文化所涵盖的范围分，可以将其划分为主文化和亚文化。主文化体现的是一种核心的价值观，它为组织大多数成员所认同。亚文化是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一组织中不同部门所拥有的个性“价值观”。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述跨文化管理的领导技巧和文化差异的管理方法。
（单选题）
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
（单选题）
组织中凝聚着组织精神文化的生产经营过程和产品的总合的是组织文化的（）。
（单选题）
具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
（单选题）
组织文化的（），是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
（单选题）
主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。
（单选题）
组织文化的根本是组织文化的（）。
（单选题）
强调通过灵活性和变革以适应顾客需求，战略重点集中于外部环境上的文化，称为（）。
（单选题）
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。
