（多选题）
企业文化作为微观文化现象，具有以下属性（）。
A客观属性
B主观属性
C亚文化属性
D经济管理文化属性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
概述中国当代企业文化的基本特征，可以从宏观和微观两个层次来把握。
（简答题）
德国企业管理模式具有以下特点：完善的职业培训机制、职工广泛参与管理、独特特色的企业文化和什么？
（判断题）
文化学兴起于19世纪，把经济活动作为文化现象研究是文化学发展的标志。
（多选题）
将企业（）作为安全文化建设评定的重要量化指标；将（）作为开展安全文化建设的重要内容
（单选题）
企业文化作为一种管理理论，产生于20世纪（）。
（判断题）
具有“求生为主，见缝扎针，小巧起家，乘势发展”特征的企业文化类型是自我型文化。
（判断题）
企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象，并不包括物质载体或基础。
（多选题）
具有优秀文化的企业（）
（判断题）
具有“穷则思变，急起直追，后来居上，异军突起”特征的企业文化类型是革新型文化。
