（单选题）
组织总体战略采用稳定战略其对应的独特的人力资源管理方法是下列的（）
A制定包括招聘和晋方案的人力资源规划
B确定关键员工，制定特殊的人才保留战略
C裁去工作绩效不佳的员工实现劳动力队伍的精简
D建立一个全新的人力资源战略
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
组织总体战略采用内部成长战略其相关的关键战略性人力资源问题是下列的（）
（单选题）
企业总体战略包括发展型战略、稳定型战略、（）和组合型战略四种类型。
（单选题）
企业总体战略包括发展战略、稳定战略、防御战略和组合型战略等四种类型。其中最重要的是（）
（单选题）
（）也称为组织总体发展战略或主体战略。
（判断题）
差异化战略是一种业务层战略，要求组织提供为广大的消费者接受的独特的产品。（）
（单选题）
采用防守型战略的企业，其组织结构的特点是（）
（单选题）
（）是把战略放在了组织管理过程的核心地位，以一种深刻而一致的方法描述了战略在非营利组织各个层面的具体体现，从而具有独特的贡献和意义。
（多选题）
组织总体战略环境包括（）。
（填空题）
战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。
