（单选题）
在收集培训需求信息时，通过小组讨论或面谈等形式可以使目标人群和他们的（）确实参与到培训中来，有助于克服对培训的抵触情绪。
A管理者
B培训者
C同事
D下级
正确答案
答案解析
略
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通过（）收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
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进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主要内容是（）
