（多选题）
下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）
A一方以欺诈手段订立的
B用人单位以免除自己的法定责任排除劳动者权利订立的
C一方胁迫，使对方在违背真实意思下订立的
D一方在不知道劳动法律的情况下订立的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
（单选题）
下列不属于无效劳动合同的是（）
（单选题）
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订（）的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效劳动合同。
（单选题）
劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
（多选题）
劳动合同的无效，由（）确认
（多选题）
劳动合同无效的确认权在（）
（单选题）
无效劳动合同的确认机构是（）
