（单选题）
执行和记录变更的主要步骤中，下列排序正确的是：（）
A列出执行变更的计划；执行特定的预防措施和减缓措施；将变更与所有受到影响的相关方进行沟通；执行所有特定的培训；获得其他许可或填写附加的文档；修改和分发要求修订的文档、程序
B列出执行变更的计划；执行特定的预防措施和减缓措施；将变更与所有受到影响的相关方进行沟通；获得其他许可或填写附加的文档；执行所有特定的培训；修改和分发要求修订的文档、程序
C列出执行变更的计划；将变更与所有受到影响的相关方进行沟通；执行特定的预防措施和减缓措施；执行所有特定的培训；获得其他许可或填写附加的文档；修改和分发要求修订的文档、程序
D将变更与所有受到影响的相关方进行沟通；列出执行变更的计划；执行特定的预防措施和减缓措施；执行所有特定的培训；获得其他许可或填写附加的文档；修改和分发要求修订的文档、程序
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
参加招聘会的主要步骤有： ①准备展位； ②招聘会后的工作； ③招聘人员的准备； ④与协作方沟通联系； ⑤招聘会的宣传工作； ⑥准备资料和设备。 下列排序正确的是（）
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下列变更管理流程的排序，正确的是：（）
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组织文化的塑造是长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程，在塑造过程中，要遵循一定的步骤下列对组织文化塑造的步骤排序正确的是（）
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成绩记录法的步骤包括： ①由其上级主管来验证成绩的真实准确性 ②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小； ③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。 其正确的排序是（）。
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组织的计划过程是一个复杂的过程，是计划目标的制定和组织实现的过程。下列计划工作的程序排序正确的是（） ①拟定可供选择的方案； ②编制计划； ③反馈计划执行情况； ④分析环境，预测未来； ⑤评价、选择方案； ⑥确定目标
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