目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。
A管理系统
B评估工具
C指标体系
D激励手段
正确答案
答案解析
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(单选题)
目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。
(单选题)
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(单选题)
假设学校原有操作都是人工操作。系统开发初期,管理人员和系统开发人员对整个系统的功能并没有全面详细的认识,希望在较短时间内定义基本需求,尽快开发出一个功能建议的原始系统,然后对原始系统进行修改、扩充、变更和完善。则开发系统时,适合使用的方法是()。
(单选题)
饮食中心原有操作都有是人工操作。系统开发初期,管理人员和系统开发人员对整个系统的功能并没有全面详细的认识,希望在较短时间内定义基本需要,尽快开发出一个功能简易的原始系统,并能够方便地对原始系统进行修改、扩充、变更和完善。刚该饮食中心管理信息系统进行开发时,适合使用的方法是()。
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为()是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中,以团队作业的方式,并采用多种测评技术和方法,观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效,以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。
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(单选题)
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