（单选题）
根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）
A劳动者严重违反用人单位规章制度的
B劳动者严重违反劳动纪律的
C劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
用人单位违反国家规定，存在下列哪些情形时，劳动者既可以申请仲裁，也可以向劳动监察部门投诉？（）
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属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避
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根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）
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