（多选题）
在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。
A执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
正确答案
答案解析
本题考核劳务派遣的规定。
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（多选题）
在劳务派遣中，用工单位应当履行的义务有（）。
（判断题）
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）
（判断题）
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。（）
（判断题）
劳务派遣用工表现较好的，用工单位可以将其安排到主营业务岗位。
（判断题）
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，用工单位承担补充赔偿责任。（）
（判断题）
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，用工单位承担补充赔偿责任。
（判断题）
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（）
（单选题）
根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。
（多选题）
根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（）。
