（判断题）
每发生一起违反劳动纪律或不按规定参加HSE培训教育，不掌握公司HSE与井控理念、“保命条款”、“作业规程”等内容要求，不认真填写有关记录、治理一般事故隐患和纠正制止其他人员一般违章行为等给予违章人员100—500元处罚。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
每发生一起违反劳动保护、防护用品和检测设施使用规定，或不正确使用、维护安全设备设施，不能及时发现、报告、治理较大事故隐患和纠正制止其他人员严重违章行为，给予违章人员（）元处罚。
（填空题）
严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器，违者给予（）；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
（填空题）
（）是指不遵守HSE法律法规、标准、制度，违反操作规程、作业规程、劳动纪律，以及因不履行岗位职责导致属地隐患得不到及时发现与整改等行为。
（填空题）
严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、使用不安装钳尾绳的B型大钳、不按规定配置及使用防碰天车，违者给予（）；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
（填空题）
从各类事故发生的原因分析，（）造成的死亡人数占首位，说明严格执行各类规章制度，严肃劳动纪律，是搞好石油钻井作业系统安全生产的关键所在。
（填空题）
公司劳动纪律管理包括日常管理、单位自查、（）、公司检查。
（判断题）
综合管理部是公司劳动纪律归口管理部门。
（单选题）
（）负责全公司生产运行岗位员工劳动纪律的日常检查。
（多选题）
未发生事故、事件，岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（）的行政处分。
