（填空题）
每发生一起违反劳动保护、防护用品和检测设施使用规定，或不正确使用、维护安全设备设施，不能及时发现、报告、治理较大事故隐患和纠正制止其他人员严重违章行为，给予违章人员（）元处罚。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
每发生一起违反劳动纪律或不按规定参加HSE培训教育，不掌握公司HSE与井控理念、“保命条款”、“作业规程”等内容要求，不认真填写有关记录、治理一般事故隐患和纠正制止其他人员一般违章行为等给予违章人员100—500元处罚。
（判断题）
员工在公司范围内调动工作，个人安全教育培训资料与《个体劳动防护用品发放记录卡》一起移交。
（单选题）
劳动保护用品为一般劳动保护用品和（）劳动防护用品。
（单选题）
个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（）
（单选题）
《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无（）的特种劳动防护用品。”
（单选题）
钻井和固井作业使用的各类高压管汇，每（）由专业检测维修机构进行检测维修。
（判断题）
发放个体劳动防护用品是公司实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。
（填空题）
焊接作业前应穿戴好劳动保护用品，使用干燥的绝缘手套和合格护罩作业，严禁（）作业。
（单选题）
对于推车式和手提式灭火器，在基层单位建立灭火器材登记台账，设专人每（）进行1次目视检查，并应填写检查记录。
