（单选题）
（）的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。
A衰退阶段
B成熟阶段
C迅速发展阶段
D正常发展阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）的企业一般不会采用折中型的薪酬结构。
（单选题）
在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬。
（单选题）
采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（）。
（单选题）
采取（）经营策略的企业，其薪酬设计的重点在于激励工资方面。
（单选题）
在企业迅速发展的阶段，薪酬结构为（）。
（单选题）
某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平，而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平，这属于（）薪酬策略。
（单选题）
在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（）薪酬策略。
（单选题）
一般而言，采取（）的企业培训范围最为广泛。
（单选题）
（ ）不属于以绩效为导向的薪酬结构。
