计时工资是根据劳动者的()计量并支付工资的形式。
A标准工资
B工作时间
C完成工作量
D劳动定额
E产品单价
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
根据以下材料,回答题: 已知某铁路局2007年工资支出47741万元,材料支出16578万元,燃料支出33604万元,电力支出2805万元,折旧费86469万元,其他支出26053万元;2008年运营人员劳动生产率提高10%,平均工资增长5%
(单选题)
根据以下材料,回答题: 已知某铁路局2007年工资支出47741万元,材料支出16578万元,燃料支出33604万元,电力支出2805万元,折旧费86469万元,其他支出26053万元;2008年运营人员劳动生产率提高10%,平均工资增长5%
(多选题)
根据以下材料,回答题: 已知某铁路局2007年工资支出47741万元,材料支出16578万元,燃料支出33604万元,电力支出2805万元,折旧费86469万元,其他支出26053万元;2008年运营人员劳动生产率提高10%,平均工资增长5%
(多选题)
根据以下材料,回答题: 已知某铁路局2007年工资支出47741万元,材料支出16578万元,燃料支出33604万元,电力支出2805万元,折旧费86469万元,其他支出26053万元;2008年运营人员劳动生产率提高10%,平均工资增长5%
(单选题)
根据以下材料,回答题: 已知某铁路局2007年工资支出47741万元,材料支出16578万元,燃料支出33604万元,电力支出2805万元,折旧费86469万元,其他支出26053万元;2008年运营人员劳动生产率提高10%,平均工资增长5%
(单选题)
某铁路分局工资占成本费用比为15%,预测未来一年其运营人员劳动率将提高12%,平均工资将上涨5%,则未来一年的成本费用降低率为()。
(单选题)
工资总额不包括的项目是( )。
(单选题)
等级工资制中的工资级差指( )
(单选题)
等级工资制中的工资差是指()