（单选题）
等级工资制中的工资差是指（）
A最低级至最高级间工资标准相差幅度
B技术等级标准
C相邻两个等级间工资标准相差幅度
D等级数的差
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
等级工资制中的工资级差指（ ）
（名词解析）
等级工资制
（单选题）
用来规定每一个职务等级的起级和止级之间各等级的工资标准的要素是（）。
（单选题）
技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度，也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括：“应知”、“应会”和（）。
（多选题）
在岗职工工资总额由基本工资、（ ）等项目组成
（单选题）
在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（）、加班加点工资和其他工资等项构成。
（多选题）
计时工资是根据劳动者的（）计量并支付工资的形式。
（单选题）
下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。
（多选题）
以下应计入工资总额的有（）。
