（单选题）
（）是招聘计划的具体表现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
A投资策略
B招聘策略
C岗位策略
D招聘规则
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
招聘策略是招聘计划的具体体现，是为实现招聘计划而采取的具体策略。
（单选题）
（）是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
（判断题）
理事会是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案、确立目标和招聘成员等。
（单选题）
（）在招聘规划中是当然的核心单位，并且由最高管理层决定的招聘总政策需要由此部门来具体实行。
（单选题）
选择和制定招聘战略之后，具体的招聘实践一般从（）开始。
（填空题）
招聘工作中，最重要的任务是要求招聘者在（）内采取适宜的方式实现人、职位、组织三者的最佳匹配。
（多选题）
人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指（）。
（多选题）
组织的具体招聘策略包括（）
（简答题）
简述招聘具体来源的选择。
