（多选题）
确定薪酬调查的范围，即确定（）。
A调查的岗位
B调查的目的
C调查的企业
D调查的步骤
E调查的薪酬信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．
（单选题）
薪酬调查的实施包括： ①选择职位； ②确定范围； ③确定项目； ④进行实际调查； ⑤调查结果分析。 以下排列正确的是（）
（单选题）
（）是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。
（单选题）
在作薪酬市场调查时，应确定调查的企业、岗位、数据和（）。
（单选题）
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
（单选题）
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
（判断题）
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位（ ）
（判断题）
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
（单选题）
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式：④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（）。
